為進一步提升員工專業技能及綜合素質，深入推進公司人才建設，全力優化人才培養機制，助力公司業務發展。4月，公司外派多名員工學習培訓，效果良好。員工紛紛表示受益匪淺。

PART 1

“共建、共創、共享、共贏”的

銳捷網絡2023全國合作伙伴大會

   4月7日，員工胡美玲、周明紅到長沙參加了主題為“共建、共創、共享、共贏”的銳捷網絡2023全國合作伙伴大會。本次大會是繼2019年銳捷網絡在業界正式首發“共建”合作之道后的又一里程碑式的合作伙伴盛會。

   會上，銳捷網絡重磅發布了合作伙伴“共建4.0戰略”，包括“三網一中心、一云一教室”在內的一系列創新產品方案。

   經過本次學習，我司員工深受啟發，感受到“科技興邦，科技振企”是企業發展的必須之路，立志從今往后鉚釘目標，積極探索，不斷提升業務技能，也更加堅定了在努力學習和運行科技的道路上一步一個腳印走下去的信念和決心。

PART 2

安裝專業結算價款典型爭議案例

講解名師面授課

   4月15日，我司成控部三名經理參加了《安裝專業結算價款典型爭議案例講解》名師面授課。本次課程由品勤學校主辦，邀請業內專家雷春林老師為大家授課。

   本次課程內容由老師和參培學員共同制定。從典型爭議問題和預設的爭議難點兩方面展開講解，課程穿插互動環節，極大提高了參與感，激發了大家學習積極性。課間休息時間，部門經理也抓住機會向雷老師提問。

   參加本次學習培訓的同事們紛紛表示，感謝公司長期以來的培養，會以此次課程為契機，努力學習新理論、新知識、新技術和經驗，全面提高分析問題和解決問題的能力，做理論視野更加開闊、知識素養更加全面的復合型人才。公司總經理葉總在培訓總結會上勉力大家，在實踐中錘煉過硬本領，在履職過程中強化責任擔當，在專業技術領域中不斷提升！

    道阻且長，行則將至，公司自成立以來，一直貫徹以人為本的經營方針，每年為員工提供了多次學習培訓機會，打造了一支高素質、高水平的人才隊伍。